宿松县在开展困难职工帮扶工作中，将走进困难职工家庭必须掌握的情况归纳为“一明、二有、三清”。一明即致困原因明确;二有即有身份证明、有收入证明;三清即家庭成员清楚、收支费用清楚、住房车辆清楚。

为提高帮扶的针对性，该县在准确掌握困难职工的生活状况和贫困情况的同时进行分类整理。按照“先建档、后帮扶、实名制”原则建立困难职工档案，确定结对帮扶联系人，落实工作责任制，按照一户一措施进行精准帮扶;同时动员各基层工会组织在全县范围内开展入户宣传、调查摸底等工作，对已符合脱困条件的在档困难职工及时退档，实行户策对接、精准脱困。

根据该县实施的困难职工帮扶救助管理办法，宿松县总工会将“困难职工提出申请到县总工会建档”明确为四个工作流程，消除其中的多余环节，明确基层工会与县总工会之间的分工，做到权责分明，从而提高工作效率。

截至目前，宿松县总工会共入户走访困难职工人，提供生活救助人，发放帮扶资金19.15万元;提供医疗救助9人，发放帮扶资金12.96万元。（全媒体记者付玉通讯员胡淑芬）

本文来源：中安在线